INSIGHTS MDI® — Personal- und Organisationsentwicklung auf der Grundlage wissenschaftlicher Diagnostik

Die INSIGHTS MDI® sind ein vielseitig einsetzbares System von aussagekräftigen Diagnostikwerkzeugen (MDI steht für Management Development Instruments). Sie ermöglichen eine ganzheitliche Personal- und Organisationsentwicklung und objektivieren die Personalauswahl. Potentialanalysen erleichtern die Führungsaufgabe der Talentkennung und -entwicklung. In Kombination mit Stellenprofilen und Teamanalysen bieten sie eine sichere Entscheidungsgrundlage bei allen Personalprozessen vom Einzelcoaching bis hin zur Zusammenstellung und Entwicklung von Teams. 

Die INSIGHTS MDI® Potentialanalyse zeigt Verhaltenstendenzen im Arbeitsumfeld. Sie unterscheidet zwischen natürlichem Verhalten und beruflichem Rollenverhalten mit dem Ziel, eine optimale Passung zwischen Talent und Job zu erreichen. Die Analyse erfasst auch persönliche Interessen und Werte. Werte sind der treibende Faktor, der menschlichem Verhalten zu Grunde liegt. Während ein Verhaltensprofil abbildet, WIE jemand sich tendenziell verhält, zeigen Wertvorstellungen und Motivation, WARUM jemand etwas tut. Dies ist ein wichtiger Indikator, um Mitarbeiter motivieren zu können.


„Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg.“ (Henry Ford)